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Desvinculación laboral: despidos y renuncias en las empresas de Perú
La desvinculación laboral es un proceso que en cualquier momento deberás dirigir o supervisar como líder del área de Recursos Humanos en tu empresa. Ya sea por renuncia voluntaria, despido o jubilación, la salida de un colaborador requiere mucha atención y cuidado. En este descargable, te contaremos más sobre cómo este proceso impacta en tu empresa y cómo puedes llevarlo de la mejor manera posible.
En este descargable, te contaremos más sobre cómo este proceso impacta en tu empresa y cómo puedes llevarlo de la mejor manera posible.
¿Qué encontrarás en este documento?
- Desvinculación laboral: impacto en las empresa de Perú
¿Cuáles son los efectos que produce la salida de un colaborador en las organizaciones? Te lo contamos.
- Despido y renuncia laboral: ¿cómo abordarlos?
Te compartimos algunos consejos que puedes aplicar en estos casos.
- Offboarding: un proceso clave en la salida del colaborador
Te damos 3 recomendaciones para desarrollarlo de la mejor manera posible.
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