Estudio

Tendencias de HR 2024:
5 claves para la gestión de personas

Mirando hacia el 2024, en Buk nos preguntamos: ¿Cuáles son los grandes temas que estarán marcando la agenda de HR durante el próximo año? ¿Y cómo anticiparse y tomar cartas en el asunto para mitigar los potenciales riesgos y aprovechar al máximo las oportunidades que surjan?

Para responder a estas preguntas, entrevistamos a 15 referentes de 6 nacionalidades, provenientes de distintas industrias y roles, para conocer su perspectiva sobre las tendencias que estarán marcando el 2024.

En este documento podrás conocer 5 tendencias que marcarán el próximo año, su contexto, el desafío que significa para las áreas de Recursos Humanos y algunas recomendaciones para enfrentar los desafíos y así, seguir creando los lugares de trabajo más felices.

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Qué encontrarás en este documento

Las tendencias que marcarán la gestión del talento en 2024.

Voces y opiniones destacadas de grandes referentes en gestión de talento.

Datos y cifras para comprender los retos del mundo laboral actual.

Insights para la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos.

“Para que una organización se adapte en un entorno tan dinámico como el actual, deben adaptarse sus personas. En este sentido, las áreas de personas deben estar a la altura y ser las catalizadoras del cambio, generando una cultura de adaptación.”

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