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Evaluación de desempeño: Cómo apoyar y potenciar el desarrollo profesional de tus colaboradores
Qué encontrarás en este documento
- Las ventajas de la evaluación de desempeño
Conoce cómo un proceso estratégico de evaluación de desempeño puede convertirse en una oportunidad de mejora para el colaborador y una radiografía a la cultura de la organización.
- Los indicadores de desempeño más importantes
Conoce los indicadores clave de desempeño que deberías incluir para la obtención de datos útiles y accionables en tu organización.
- Cómo estructurar el proceso de evaluación de desempeño
El paso a paso para estructurar un proceso de evaluación de desempeño en base a objetivos claros, consiguiendo alinear a todas las partes involucradas.
- Cómo mejorar el desempeño laboral
Cómo guiar adecuadamente a tus colaboradores para que puedan desarrollar todo su potencial y avanzar en sus carreras profesionales.
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