Guía Gratuita
Derechos del trabajador en Perú: feriados, CTS y más
Garantizar el cumplimiento de los derechos laborales es un pilar estratégico para cualquier área de Recursos Humanos en Perú. Con una normativa dinámica y un calendario 2026 que presenta desafíos operativos, es vital dominar las reglas sobre feriados, descansos médicos y beneficios sociales. Este ebook ofrece una hoja de ruta clara para gestionar correctamente la CTS, entender los subsidios por incapacidad y calcular conceptos clave como gratificaciones y vacaciones bajo la Ley 728. A través de esta guía, buscamos que tu organización no solo evite contingencias legales ante Sunafil, sino que fortalezca la transparencia y confianza con sus colaboradores.
¿Qué encontrarás en este descargable?
El calendario oficial de feriados 2026 en Perú: Un desglose detallado de los 16 feriados nacionales, las implicancias para el sector privado y las diferencias legales clave frente a los días no laborables recuperables.
Guía actualizada sobre el retiro de CTS: Todo sobre la Ley N.° 32322 que permite el retiro del 100% hasta diciembre de 2026, incluyendo procedimientos, excepciones por enfermedad y requisitos para el cese laboral.
Gestión de descansos médicos y subsidios: Los requisitos para validar certificados (CIE-10), los plazos de entrega y la regla de pago: cuándo corresponde al empleador (primeros 20 días) y cuándo a EsSalud.
Cálculo de beneficios sociales bajo la Ley 728: Fórmulas y criterios para determinar gratificaciones, vacaciones, asignación familiar y la Compensación por Tiempo de Servicios de manera precisa.
Plazos legales y cumplimiento normativo: Una hoja de ruta con las fechas críticas de pago y depósito para evitar sanciones de SUNAFIL y fortalecer la transparencia con el colaborador.
El impacto de la digitalización en RR. HH.: Cómo el uso de herramientas digitales como Buk facilita el control de asistencia y la gestión documental para reducir errores manuales y contingencias.