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Las personas son lo más valioso que las organizaciones tienen. Hoy la tecnología juega un rol fundamental para las compañías que desean ser más competitivas y brindar un valor agregado para atraer y retener al talento.
Por eso, el área de Gestión de Personas apuesta cada vez más por iniciar una transformación digital para optimizar sus tareas administrativas y dar una mejor experiencia a los miembros de la empresa.
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«El talento debe ser visto como el ingrediente más indispensable para el éxito, pero el éxito también depende de cómo se gestiona ese talento»
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