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Las áreas de Gestión de Personas han evolucionado en los últimos años. La flexibilidad y el bienestar de los colaboradores han cobrado mayor relevancia y en el 2023 seguirán siendo los protagonistas.
Existen diferentes aspectos que deberás considerar. Por ello, hemos preparado esta guía donde encontrarás los retos que como líder encargado de la gestión humana deberás enfrentar y las tendencias que se desarrollarán en este nuevo año.
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«Estoy convencido de que nada de lo que hacemos es más importante que contratar y desarrollar a la gente. Al final del día se apuesta por las personas, no por las estrategias»
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